按照市委關(guān)于開展“思想再解放、篤行新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展大學習大討論”相關(guān)要求，6月19日，市水投集團圍繞“如何探索一條以水為主、以農(nóng)為輔、以工補農(nóng)高質(zhì)量發(fā)展的新路子”主題開展研討會。市委政研室副主任楊云同志、市委組織部干部四科科長牛海亮同志蒞會指導。集團副處級以上領導干部參加集中研討。

會上，水投集團領導干部緊密結(jié)合公司發(fā)展實際，立足本職工作，逐一進行了研討發(fā)言。

楊云在點評講話中指出，開展大學習大討論活動旨在深入學習習近平新時代中國特色社會主義精神，旨在準確領會總書記對內(nèi)蒙古作出的“四個著力”“五個結(jié)合”“三個扎實”、加強生態(tài)文明建設等重要要求的精神實質(zhì)，推動內(nèi)蒙古高質(zhì)量發(fā)展。水投集團領導班子圍繞研討主題，緊密結(jié)合公司實際，聚焦職能職責，聚焦突出問題，聚焦工作落實，研討問題深，提出建議深，價值成果高。希望水投集團領導班子持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)深入學習習近平總書記對內(nèi)蒙古重要講話重要指示精神，堅決貫徹市委市政府決策部署，鞏固學習調(diào)研討論成果，切實把成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作的務實舉措，推動水投集團工作再上新臺階。

水投集團黨委書記、董事長作總結(jié)講話，要求領導班子成員要充分利用好本次研討會成果，周密部署，強力推進，重點做好七個方面工作：一是注重保持和進一步增強水投集團的核心競爭力，近期目標是“五年進前列”，長期目標是“打造西部一流供水企業(yè)”；二是進一步優(yōu)化公司治理組織架構(gòu)設計，建立有效覆蓋各類風險的管控體系，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三是抓黨建促發(fā)展，以從嚴治黨與正反激勵雙管齊下；四是加強政策研究，捕捉發(fā)展契機，在轉(zhuǎn)型中尋求突破；五是聚焦主業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展，推動國有資產(chǎn)向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、核心主業(yè)集中集聚；六是堅持以人為本，落實“人才強企”戰(zhàn)略，注重培養(yǎng)和引進高素質(zhì)專業(yè)化人才，建立一支開拓能力強、業(yè)務素質(zhì)高的人才隊伍；七是抓好安全生產(chǎn)和環(huán)保工作。安全生產(chǎn)和環(huán)境保護是關(guān)系企業(yè)發(fā)展的大事，開展安全風險防控和隱患排查治理，堅決守住安全環(huán)保的紅線和底線。力爭通過加強黨的領導、推進思想解放、堅持發(fā)展定位、聚焦主業(yè)經(jīng)營、深化改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)水投集團支撐保障高質(zhì)量、主業(yè)經(jīng)營高質(zhì)量、改革創(chuàng)新高質(zhì)量、轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量、文化建設高質(zhì)量和服務民生高質(zhì)量，以水投集團高質(zhì)量發(fā)展，推動鄂爾多斯高質(zhì)量發(fā)展。